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JobSherpa vous guide pour
une vie professionnelle plein de sens
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réflexion de carrière
recherche d'emploi
développement de compétences
Réflexion de carrière
Envie de faire le point ?
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Suis-je heureux(se) au travail ?​
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​Est-ce le moment de donner une autre direction à ma vie professionnelle ?
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Dois-je partir ou rester dans ma fonction actuelle ? dans la même entreprise ?
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Quels sont mes moteurs et mes freins ?
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Comment assurer mon employabilité ?
Bilan de carrière
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Clarifier vos réalisations et votre valeur ajoutée
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Etre plus conscient de vos talents et de ce qui vous anime en profondeur
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Connaître vos facteurs de motivation et de démotivation
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Aligner vos aspirations de carrière et vos valeurs
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Définir un projet professionnel énergisant et réaliste
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En pratique
Sessions individuelles d'une heure
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Nombre de sessions à la carte en fonction de vos besoins
Méthode éprouvée
Exercices pratiques
Des outils validés de connaissance soi (RIASSEC, MBTI, Ennéagramme ... )
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Recherche d'emploi
A la recherche d'un emploi ?
Mon objectif est-il clair et spécifique ?
Mon cv est-il adapté à mon objectif ?
Comment être percutant dans ma communication ?
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Comment approcher efficacement le marché du travail ?
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Quelles sont les questions posées en entretien ?
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Conseil et guidance
Créer une image forte et cohérente
Créer un CV et un profil Linkedin attractifs
Choisir les media adaptés
Construire un plan d'action ciblé
Identifier les sites d'emploi adéquats
Contacter les bons intermédiaires
Travailler son réseau
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Recrutement
Analyser les offres d'emploi
Se préparer aux entretiens
Négocier le contrat
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Maintenir le dynamisme
Apprendre des succès et revers
Maintenir sa confiance en soi
Gérer ses émotions
Coaching
"Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé, le courage de changer ce qui peut l'être et la sagesse de distinguer l'un de l'autre" Marc Aurèle
Envie de vous développer ?
Vous voulez réussir votre intégration dans une nouvelle fonction?
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Vous voulez garder le cap au coeur des changements ?
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Vous voulez poser vos limites, renforcer votre énergie et éviter le burn-out ?
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Vous voulez développer de nouvelles compétences ?
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Vous voulez dépasser certaines difficultés ?
En pratique
Le coaching de développement vous aide à atteindre votre objectif de façon durable
La démarche
Définir la problématique
Déterminer des objectif concrets
Explorer la situation actuelle.
Comment cela se passe -t-il à présent ? Quels sont vos freins?
Considérer les options. Que pouvez-vous faire d'autre? Quelles sont vos ressources ?
Agir. Par quoi allez-vous commencer? Que comptez-vous faire dès demain?
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Votre coach
"Les Hommes n'ont pas besoin d'autres choses en ce monde que d'autres Hommes capables de faire attention à eux; chose très rare, très difficile, c'est presque un miracle..."
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Simone Weil
Ghislaine Lucas
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Contribuer à une rencontre harmonieuse entre la personne et son travail a toujours été mon moteur.
Pour vous guider, je m'appuie sur :
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une solide expérience en ressources humaines en entreprise avec comme domaines d'expertise: le recrutement , la formation, le développement et la gestion de carrière.
une pratique en accompagnement individuel comme coach de carrière dans un cabinet international d'outplacement .
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une formation de Master en Ressources Humaines et de Coach (PCC - ICF level).
des outils certifiés ( MBTI, Ennéagramme, OPQ , PNL..).
des qualités reconnues d'empathie et de réflexion critique, de structure et d'intuition.
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Inspiration
— Name, Title
Titre 1
En cette période de confinement, les sessions continuent sous forme virtuelle .